淮安市中医院重要岗位廉政风险点排查表
时间:2011-04-18 06:54来源:未知 作者:dhlang 点击:次
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科室
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廉政风险点
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表现形式
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形成原因
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防范措施
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风险
等级
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责任人
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办公室（人事科）
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1、干部管理
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在干部管理、任用、调配中接受宴请、收受贿赂。
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干部考察、提拔不透明
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加强组织人事干部的思想政治教育。坚持考核标准，严格把关，防止出现宴请、送礼等不廉洁想象发生。
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B
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人事科全体工作人员
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2、职称管理
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推荐先进、职称晋升人员时，出现不公平的现象。
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职称晋升推荐不按规定执行
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根据平时考核情况，进行民主测评推荐，及时报院党委讨论研究决定。
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B
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人事科全体工作人员
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财务科
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1、财务管理
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1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。
2、弄虚作假，擅自更改各类原始凭证，为他人和自己谋取不正当利益。
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不按有关财务法律法规办事以及相关人员政治素质、
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严格按照《会计法》和有关财务法规执行，加强内部监督控制和库存现金限额管理，
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A
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财务科有关工作人员
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| (责任编辑：董海浪) |
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