自2020年10月1日，《江苏省中医药条例》颁布以来，淮安市中医院着眼于中医药发展的客观规律和自身需求，充分结合自身建设发展的实际情况，开展了一系列举措，着力提升医院的综合服务能力，更好地为群众健康提供有力的保障。

聚焦“硬件短板”，推进基础项目建设

立足于医院实际情况，着力推进重点基础项目建设，“中医药综合楼”项目于2020年12月正式立项，并被市政府正式列入投资计划；申报国家中医特色重点医院项目；申请地方政府专项债券，多项措施确保了“中医药综合楼”项目建设进度。

着眼“山阳医派”，推动中医流派传承

条例要求县级以上地方人民政府采取措施，推进吴门医派、山阳医派等中医学术流派的挖掘、保护和传承。山阳医派传承至今，有着丰富的内涵，市中医院成立了山阳医派传承发展研究中心，在各县区中医院设立山阳医派研究小组，举办淮安市中医经典大讲堂，整理山阳医派传承脉络，收集山阳医派相关文献，出版专著10余部。相关研究申报并获批江苏省中医药局项目。深入挖掘山阳医派学术思想，传承流派精髓。

注重“强化特色”，增强学科竞争优势

不断加大重点专科建设投入力度。设立专项资金用于落实考核奖惩措施，进一步加强重点专科规范化建设。坚持以优势病种和经典病房为抓手，结合专科特色与临床实际，引入本院制剂和特色疗法，不断优化提升中医临床应用，形成特色鲜明、疗效显著的中医诊疗方案和临床路径。

优化“资源整合”，搭建学科合作平台

医院不断深化对外合作交流，上海中西医结合医院曹烨民教授，江苏省中医院史锁芳、钱先教授名医工作室相继在我院落户；借梯登高，密切“沪淮”“京淮”“宁淮”合作，在人才培养、远程会诊、远程教学、建设名医工作室、中医师承教育方面开展具体合作项目，实现综合服务能力整体提升。深入发掘医疗集团联动效应，整合中医药资源配置，畅通双向转诊通道，推进基层中医药服务能力提升，扩大中医药服务辐射范围。

坚持“人才引育”，激发人才核心动力

出台人才引进管理办法，为医院发展注入动力，制定计划分层次、有重点地加大人才梯队建设力度。持续实施科技成果奖励办法，推动科研水平提升。完善中医药师承教育制度，坚持师带徒的中医特殊培养形式，以名医工作室为载体，重师承古，学习经典，不断提升中医药人才服务能力。组织实施学经典活动，开展以中医经典条文为蓝本，进行周期性学习考核。

把握“服务需求”，创新医疗服务举措

整合院内资源，打造中医特色疗法诊疗区，并增设夜门诊，积极推进中医诊疗技术中心建设，进一步加大中医非药物疗法推广力度，拓展中医特色诊疗服务范围，提高品牌效应。门诊中医非药物疗法比例显著增长。

打造“科普品牌” 促进中医药文化传播

条例提出要加强对中医药事业的宣传，普及中医药防病治病知识，营造珍视、热爱、发展中医药的社会氛围。为促进中医药健康文化传播，近年来，淮安市中医院通过形式多样的活动加大中医药文化惠民力度，进一步提高中医药知识的普及率。线下，组织中医科普宣讲团，到社区、企事业单位、学校宣讲中医药知识、教授八段锦、易筋经，制作草药香囊等，让群众对中医药有更直观的感受。线上，开展“中医药就在你身边”健康巡讲活动，通过淮安电视台《走进中医》专栏、淮安广播电台“101导医台”专栏，以及淮安市中医院官方抖音、快手、微信等讲解浅显易懂的中医药养生保健知识。充分发挥了中医药在提高居民健康素养、建设健康淮安中的重要作用。

淮安市中医院将始终坚持中医特色显著、西医功能齐全的发展思路，进一步发挥中医药特色优势，把医院做大、做强、做精，助力健康淮安、健康江苏建设。