江苏省淮安市中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等中医医院。现决定面向社会公开招聘聘用制专业技术人员37名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2020年淮安市中医院第一批公开招聘聘用制专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有国家教育行政部门认可的普通高校学历，并取得相应学位证书（含取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员），其中：2020年普通高校应届毕业生须于2020年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消其应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（2020年3月31日）前取得《岗位表》中要求的相关资格证书。取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

3.录用人员聘用后二个考试周期内须取得相关执业资格，未按期取得的，解除聘用合同，个人自主择业。

4.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，专业条件要求按《岗位表》执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经淮安市中医院公开招聘工作领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。

5.年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行（计算方法同上）。

6.具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件（详见《岗位表》）。

应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、招聘程序和办法

本次招聘按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行，由淮安市中医院公开招聘专业技术人员工作领导小组统一组织。

(一)报名和资格审核

1.报名时间

2020年3月18日-3月31日下午17：00。

2.报名方式

本次招聘采用网络报名的方式进行。

3.报名网址：

https://wj.qq.com/s2/5606862/fb69/

 

  4. 报名注意事项：

应聘人员登录指定网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名信息经初审通过后即不能更改。2020年3月31日下午17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）考试

报名成功人员须参加统一组织的考试。考试时间和考试地点：另行通知。

请关注淮安市中医院网站（http://www.hazyy.com/），并保持手机畅通。

（三）体检

在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员（总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，加试专业知识，取加试成绩高者；下同）。

进入体检环节人员名单在淮安市中医院网站公布。

体检工作由淮安市中医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。

体检的时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（四）考察

由淮安市中医院对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

考察前，有工作单位的应聘人员须在规定时间内按人事管理权限提供单位的同意报考证明，待业的应聘人员须在规定时间内提供人事档案代理机构出具的相关证明。不能按时按要求提供相关材料的应聘人员，取消考察资格。

因应聘人员个人原因或因考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（五）公示

体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市中医院网站（http://www.hazyy.com/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有按公告规定时间内报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员实行聘用制，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格或聘用后二个考试周期内未取得相关执业资格的，解除聘用合同，考生另行择业。

被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的受聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被取消资格或解除聘用合同予以清退的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。

监督电话：

淮安市中医院监察室：0517-80997101

咨询电话：

淮安市中医院： 0517-83762751

本公告由淮安市中医院负责解释。

附件：

《2020年淮安市中医院第一批公开招聘聘用制专业技术人员岗位表》

                             淮安市中医院

                      2020年3月19日