各支部、科室

 根据《淮安市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》（淮群组〔2014〕7号）精神，现将认真开展谈心谈话活动有关事项通知如下：

一、活动目的

围绕“为民务实清廉”的要求，聚焦“四风”方面存在的问题，领导班子成员之间和党员干部深入开展谈心谈话活动，找准作风建设方面的问题，理顺情绪、化解矛盾、增进团结，为撰写对照检查材料、开好民主生活会奠定基础，达到进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的，在我院形成风正、气顺、人和的良好局面。

二、活动安排

（一）谈心谈话范围

谈心谈话活动在全体党员干部中进行。谈心谈话要做到全覆盖，人人必须谈到，做到“四个必谈”和“五个谈透”。“四个必谈”即：班子成员之间必谈，班子成员与所分管室负责人必谈，各科室负责人与所在科室副职和成员必谈，各科室之间必谈；“五个谈透”即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透。

（二）谈心谈话时间安排

谈心谈话活动从6月4日开始，到6月10日结束。

（三）谈心谈话内容

1、院班子在作风建设和“四风”方面存在的需要重点解决的突出问题和意见建议；

2、谈话人在作风建设和“四风”方面存在的需要重点解决的突出问题和意见建议；

3、对谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等方面的意见建议；

4、交流对党的群众路线教育实践活动的认识及好的意见建议；

5、结合教育实践活动，交流在思想观念上的困惑和疑问；

6、交流从事管理工作的心得体会、在工作中遇到的难题以及解决难题的思路办法；

7、交流生活中遇到的困难以及如何处理好工作和生活的关系；

8、其他需要谈心的内容。

三、活动要求

1、端正态度。要把这次谈心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。要有诚心、心怀坦荡，本着对组织负责、对同志负责的态度，说真话，实事求是，道实情，不搞背后议论；正确对待别人和自己，做到解剖自己不怕严、批评别人要客观、接受批评要虚心。

2、班子成员带头。班子成员要率先垂范，带头开展谈心谈话活动，谈心谈话前要收集掌握谈心谈话对象各方面的情况，要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施。要主动找下级谈心，了解干部的思想、工作和生活等方面的情况，真实掌握干部的所思、所想和所求，关注干部在工作和生活等方面存在的困难，最大限度地帮助他们解决困难和问题。

3、做好记录。要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对谈心谈话中反映的问题能当面解答的要当面解答，不能当面解答的事后要有反馈，真正达到增进团结、推动工作的目的。谈心谈话中涉及的敏感问题，谈话双方要严格保密。

                          中共淮安市中医院党总支

                               2014年6月4日