各党支部、全体党员干部：

根据中央党的群众路线教育实践活动的统一部署、《淮安市中医院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排和要求，我院党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案的“对照检查”节点工作，重点是要深刻剖析检查、认真撰写对照检查材料。现将具体要求通知如下。

一、撰写对象

院领导班子、领导班子成员、党员中层干部和全体普通党员。

二、撰写时间

    在2014年6月10日前完成。

三、内容要求

班子整体对照检查材料分为四个部分：贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定、市委十二项规定等改进作风方面的情况、“四风”方面存在的主要问题、“四风”问题原因分析、整改的方向和措施。 

个人对照检查材料分五个部分：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施。

    （一）遵守党的政治纪律的情况。重点检查接受党的纪律约束，维护医院和本单位集体的形象，保持政令畅通，维护团结，带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风等方面的情况。

（二）贯彻中央“八项规定”、转变作风方面的基本情况。    

重点检查执行改进作风各项规定，深入基层调研、落实联系服务群众有关制度及个人办公用房、家庭住房、公务用车、人情消费等方面的情况。

（三）查摆“四风”方面存在的突出问题。要聚焦“四风”，从作风建设这个角度把自己摆进去，自我揭短亮丑不能遮遮掩掩。查摆问题要举具体事例，避免“空对空”，每人排查出的问题至少有15条左右。重点以党章为镜，对照党的纪律，对照“四风”方面存在的突出问题，联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，深入查摆理想信念、思想意识、精神状态、责任担当、维护团结、调查研究、服务患者、服务一线、办事效率、文风会风、艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律、生活情趣等方面的差距和不足，逐一对照检查，没有问题的进行明示。要具体而不是抽象地查找自己在为民务实清廉方面做得不够的突出问题，查找在“四风”方面存在的具体问题是什么，改正了多少，还有哪些是需要改进或预防的。一些不便在对照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。县处级干部有两个必写，即对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定贯彻情况，特别是对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女和身边工作人员等个人需要明示的事项，要逐一对照检查；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。

（四）剖析产生问题的原因。重点针对“四风”方面存在的突出问题，从理想信念方面进行剖析，查一查信仰、信念是否坚定，对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之；从宗旨意识方面进行剖析，查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上；从党性修养方面进行剖析，查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各种诱惑面前是否经受住了考验；从政治纪律方面进行剖析，查一查是不是与中央和医院党总支保持高度一致，是不是做到了严守纪律、令行禁止，为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。对形式主义问题，要从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；对官僚主义问题，要从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源；对享乐主义问题，要从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，要从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。对查摆的医院管理方面的问题，也要反思问题所存在深层次的作风问题，其中，领导班子成员要结合自身成长经历、结合分管工作，从这几年走过的历程和积累的经验教训，从历史背景、体制机制等多角度深刻剖析问题根源。

　　（五）提出今后的努力方向和改进措施。

针对查找出的问题，要有针对性地提出认真务实管用的整改方向和措施，整改措施一定要具体、有可操作性，不能开“空头支票”。领导班子要围绕贯彻落实中央八项规定，对医院经营管理决策不科学、考虑长远发展不够、内部管理不规范、国有资产流失、社会责任感缺失、服务意识淡薄、铺张浪费、挥霍奢侈以及超规格接待、违规违规占用住房和办公用房、违规配车、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，确保取得实效。 

四、审核工作

1.院领导班子和班子成员个人的对照检查材料上报院活动办请院主要领导审核。

2.中层干部和支部书记的对照检查材料上报院活动办请院党组织主要领导审核。

3、一般党员个人对照检查材料由各支部书记审核。

党员干部撰写的对照检查材料如重点不突出、内容不实在、剖析不深刻、没有触及思想和灵魂的，要责令返工，直到符合要求为止。

五、有关要求

   （一）对照检查材料必须自己动手撰写，禁止照搬照套。个人对照检查材料要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求进行撰写。
　　（二）要紧扣为民务实清廉主题，开门见山，突出重点，内容实在，剖析深刻，避免就问题谈问题、就现象谈现象，防止笼而统之、大而化之，杜绝写成工作总结或述职报告。
　　（三）要认真对照，明确整改措施。要按内容要求，逐一对 照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。 

（四）党员干部要以普通党员身份把自己摆进去，坚持实事求是，坚持有则改之、无则加勉，坚持讲真话、讲实话、讲心里话，既联系工作实际，又触及思想灵魂，敢于正视矛盾和问题，正面回应干部群众所提意见。

    （五）要按时按质按量完成。各支部书记要督促本支部党员干部完成对照检查材料。各有关人员在6月10日前将对照材料电子版发至haszyydb@163.com。

  中共淮安市中医院党总支委员会

                                 2014年6月3日